k8凯发

   4月23-24日
，由中国工程建设焊接协会主办
，k8凯发钢构承办的中国工程建设焊接协会2024年度基层单元焊工技术考试委员会工作会议在浙江绍兴顺利召开！

   来自协会和各基层单元的辅导、专家、焊考委代表等70余名焊接界“大咖”齐聚一堂
，互换先进经验、凝聚行业共识
，共商与建设“造作强国”息息有关的“焊工造就”大计！

互换经验 探访一线

焊接大咖齐聚 擘画技术人才造就新图景

   会议伊始
，k8凯发钢构副总经理高良致迎接辞。他暗示
，自2006年获得钢结构焊工技术考试委员会资质认证以来
，该平台为k8凯发造就、输送了大量技术型人才
，k8凯发愿致力提升操作人员技术水平和职业素养、持续推动钢结构行业高质量发展。

   随后
，协会副秘书长兼培训部主任严洪丽作焊考委工作汇报。汇报具体分析了目前协会焊考工作执行情况
，介绍了工作文件的批改内容以及后续工作铺排。

   在基层单元焊考委代表互换讲话环节中
，浙江省技术大家曾祥文代表k8凯发钢构从工作成就、焊接培训治理及将来规划等方面做了具体汇报。

   会上
，协会副会长兼秘书长刘景凤做宗旨汇报。她暗示
，协会将一如既往积极发展日常工作、进一步优化治理流程
，为会员单元提供服务与援手
；同时
，她也呼吁基层单元焊考委要与时俱进
，利用好新技术、新模式
，全面提升焊接从业人员技术和素质
，让基层单元焊考委各项工作展示全新形貌。

   协会副秘书长兼技术质量部主任谢琦、协会副秘书长兼培训部主任严洪丽还别离对中国工程建设焊接协会集体尺度《钢结构焊接技术评价尺度》（T/CECWA 5004-2023）、《焊接培训基地建设尺度》（T/CECWA 5003-2023）进行了宣贯。

   会议最后
，参会人员实地参观k8凯发钢构集团国际出产基地
，感触“新质出产力”在焊接一线的澎排卓动。

建系统 钻技术 强人才

k8凯发钢构焊考委18年工作汇报

   k8凯发钢构于2006年经中国工程建设焊接协会核准
，成立了焊工技术考试委员会
，并获得有关资质。18年来
，k8凯发钢构焊考委在系统建设、创新研发和人才造就方面多措并举、成就颇丰。

   系统建设方面
，k8凯发钢构集团以曾祥文技术大家工作室为引领
，设立8大固定焊接培训基地
，在施工现场设立流动焊接培训室
，无死角覆盖集团旗下10大造作工厂及各项目部。成立焊工质量档案
，一人一档规范治理
，持续发展师带徒、传助带活动
，传承焊接技术与经验。

   焊接技术方面
，k8凯发钢构焊考委积极推动技术提升、引领创新
，发展新资料、新技术钻研
，实现Q690、Q550、Q460等一系列高强钢焊接机能试验
，“厚板高强钢焊接技术”入选k8凯发十二大技术系统
，参加实现2项国度课题
，形成多项发现专利、论文及集团内部尺度工法等成就。

   人才造就方面
，18年来
，k8凯发钢构焊考委累计造就超4000名高技术焊接人才
，其中省级工匠6名、市级工匠6名
，高级技师18名、技师42名、高技工3000余名、中级工1000余名。

   参与国度级、省级、市级、区级焊接技术角逐
，累计获得幼我、集体各类奖项50余次
，k8凯发钢构集团也于每年度自行组织发展一次全集团领域内的焊接技术较量活动
；竦酶骷兜本肿芄せ崛峡
，承办视注区级技术角逐5次。

   18年来累计实现超4000名焊工工程建设焊工合格证的取证工作
，另凭据国际业务需要
，造就持有JIS、AW、AWS、EN等国表尺度焊接资质的技术人才共340余人。

   多年来
，k8凯发钢构焊考委始终以“提升焊接水平、优化工程质量”为己任
，建系统、钻技术、强人才
，推动了k8凯发焊接技术的急剧发展
，保险了各类“高、大、难、特、新”项目焊接质量。

   将来
，k8凯发钢构焊考委将抓紧“焊接质量」剽毕性命线
，积极拥抱新技术、新工艺、新模式
，深入焊接技术钻研利用、致力造就高素质技工人才行列
，持续擦亮k8凯发“高质量焊接”金字牌号！